人事专员

岗位职责

职位描述1.协助经理开展人力资源相关工作，能独立开展招聘。2.负责考勤、花名册等相关事宜；3.员工合同、协议签订、并做好档案管理；4.负责制定并执行新员工培训计划、协助制定年度培训计划和培训预算；5.负责制定年度活动方案并组织实施，并建立员工与企业的沟通，维护正向关系。任职要求:1.大专及以上学历;2.2年以上人力资源岗位工作经验优先，有生产制造业工作经验优先.行业要求：全部行业所属部门：综合部