*该岗位为门店储备人才岗，晋升快、福利好*晋升渠道：店员-副店长-店长-区域经理/其他职能岗位岗位职责：1、遵守店内各项规章制度及操作流程，完成门店工作及顾客服务；2、学习餐食加热操作、点餐收银技能及服务待客等各类工作流程；3、按照工作程序与标准做好收货、备餐、促销、门店环境维护及服务待客等门店工作；4、完成店长安排的其他门店工作。任职要求：1、年龄18-30周岁，会简单的电脑操作；2、有良好的职业形象和气质；3、普通话标准，活泼开朗，有较高亲和力，了解基本服务待客礼仪；4、良好的沟通协调及团队合作能力，有良好的纪律；工作时间：月休4-6天，店长排休，三班制：A班：7:30-15:30、B班：14:30-22:00、C班：10:00-18:00；硬性条件：身体明显位置没有纹身、健康证（可以面试通过后办理）语言要求：普通话
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