销售经理（须有知识产权行业经验）

岗位职责

岗位职责：1、承接大区/部门销售任务，制定销售策略和方法，辅导、支持团队主管完成销售任务；2、负责业务的日常管理与辅导，信息资源的合理分配，客户信息管理与跟进，会议管理；3、负责部门组建、新人引进、部门内部文化建设，营造良好的团队氛围；4、负责部门培训规划，有计划有目标的提升部门整体的业务能力和综合素质；5、负责部门人才盘点及人才培养，构建人才梯队，育成新的团队主管；6、宣传、践行公司的企业文化、价值观，贯彻落实各项规章制度，并有监督规章制度执行合规性的责任和义务；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；2、至少3年及以上的知识产权行业工作经验；3、管理过不低于20人团队；4、熟练使用office系列办公软件；5、具有较强沟通能力和良好的服务意识；6、积极乐观、敢于挑战，执行力强；