成都SKP企业文化职员 (MJ001332)

岗位职责

岗位职责：1、企业文化建设a.制定文体活动计划，推动企业文化建设，通过跳绳等运动项目促进员工团结和健康生活；b.通过策划并组织员工文体比赛，丰富企业内部文化生活。2、运动特长队组建与培训a.制定并执行内部运动特长队组建计划，吸引员工参与，鼓励员工培养兴趣爱好；b.制定并组织内部培训，作为教练并培养教练完成相关运动特长培训；c.提供运动技能培训和指导，确保团队成员具备专业水平。3、运动项目管理a.策划并组织各类运动项目，包括但不限于跳绳比赛、滑板比赛等；b.策划组织和申报相关比赛，选拔具有潜力的队员，激发团队合作精神。4、跨界活动组织a.与其他部门合作，策划并组织跨界活动，如文艺汇演、创意展览等；b.鼓励团队成员提出创新性的活动想法，促使团队不断发展。任职要求：1.大专及以上学历，体育、艺术或相关专业优先考虑；2.具备一定的专业技能，有相关教练经验者优先；3.具备良好的组织和协调能力，能够有效策划并执行各类文体活动；4.富有创意，能够提出新颖的活动方案；5.具备较强的沟通和团队合作能力，能够与不同部门协调合作。年龄要求：20-30岁职能类别：企业文化/员工关系/工会管理关键字：企业文化建设跳绳领队体育领队