1. 根据公司战略规划,拟定本部门年/月度工作计划,报上级审批后落实。2. 根据部门年度/月度目标,拟定部门各岗位绩效指标,并追踪、协助制定可实施方案及落实执行。3.根据企业战略,规划部门各类制度、流程标准并实施。4.根据部门发展需要进行部门制度标准的调整修订。5.收集市调和行业信息结合内部相关数据分析、指导并完成公司的采购计划和目标,控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。6.制定并完善切实可行的采购、品控、运输、仓储等管理工作流程,实施监控和管理。7.整合供应商资源和采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力;建立和优化供应商体系;并实现线上系统搭建和运营。8.负责所有物料价格、合同等商务谈判与执行。9.负责产品规划、引入、采购流程优化、物料计划及管理执行。10.负责带领团队完成本部门各项指标任务,加强部门团队协作,对下属进行指导、企业文化宣导、培养与考核评估。11.负责组织本部门完成领导交办的其他任务工作。任职要求:1、5年以上大中型餐饮供应链行业经验,3年以上经理级别以上管理经验;2、具有较强的市场敏锐力,、沟通谈判能力,团队管理能力与目标推进能力;3、工作中积极进取、擅长自我激励与激励他人,能承受快速发展型企业带来的工作压力;4、熟悉供应链相关系统及工作,如:ERP、WMS等;5、熟练掌握供应链中采购、仓储及物流各模块的工作开展,具有实现全球化采购的战略眼光;6、诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通、团队合作能力。