岗位职责：1.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。2.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。5.参与市场规划、产品管理等工作任职资格：1.大专及以上学历，营销类、管理类相关专业。8年以上饮料行业相关工作经验，5年以上区域销售管理经验，其中有饮料行业工作经验者优先。2.具备一线品牌区域的营销团队管理经验，有较丰富的饮料行业客户资源，具有较强的开拓能力。3.具有较强的市场策划能力和运作能力，善于发现、分析问题、解决问题，能灵活处理突发事件。4.具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系，商务谈判能力，较强的沟通协调能力及市场敏锐度。具有极强的抗压能力和责任感，工作认真，坚持原则、处事公正。语言要求：不限
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