综合管理岗

岗位职责

职位要求：大学本科学历，品行端正，有良好的职业操守；2年以上行政、人事相关工作经验，熟悉新媒体运营者优先；熟练操作Office办公软件；有较强的沟通表达能力、人际交往能力，有亲和力，普通话流利；有较强的文字功底，能完成公文写作及撰写新闻稿；服从领导安排，具有较强的应变能力和协调能力，能处理紧急事务；积极主动、踏实勤奋、有责任心，能承受一定的工作压力。职位描述：起草、制定公司各项岗位及内务合规管理制度，并根据执行过程中的实际情况，修订、完善有关制度和实施细则；负责文档资料的整理及归档，贯彻公文管理制度；负责领导的差旅行程，公务用车、会务安排等日常事务；负责制定并落实采购计划，管理公司物料及固定资产；负责员工劳动关系管理，负责员工招聘，办理人事手续、制定人事报表、员工考勤管理、员工关系管理、各类人力资源制度的宣导落地等日常事务；负责公司网络宣传及外联工作，撰写新闻稿，制作海报等，维护新媒体资源；负责公司团建活动的筹备、组织和执行工作；上级交代的其他工作事项。薪资面议语言要求：普通话