岗位职责:1、全面主持门店的各项管理工作和营销策划;2、执行总部下达的各项工作任务,确保完成各类销售指标;3、做好门店分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育,做好人员管理。任职资格:1、26-50岁,中专及以上学历,医药学、市场营销、管理类相关专业,有药店店长或连锁店店长经验,熟悉药店相关操作流程;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉门店各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、对数据敏感,具备较强的数据分析能力;5、独到的市场经营理念,具备洞察市场消费动向的能力;6、充满正能量,认同公司的企业文化和价值观;7、熟练掌握电脑操作。上班时间:①08:00-18:00,上六天休一天,原则上周天休息②08:00-22:00,上一天休一天(视门店具体销售情况或人员编制而定)薪资福利:底薪(4500-6000)经验丰富者可面议!!+提成或超额奖金,购买社保,节假日及生日福利,工龄工资,享受国家法定节假日,包住;年龄要求:26-50岁职能类别:门店经理/店长关键字:销售管理电脑数据分析人员管理补货药店陈列管理物流配送商品陈列
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