岗位职责:1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论2、根据总公司目标计划,制定子公司工作计划,并努力完成总公司下达的各项经营目标和管理目标任务;3、在公司统一组织架构内,建立、健全高效、灵活的组织体系和工作体系;4、根据总部各职能部门提出的成本控制目标,制定本单位生产管理成本控制办法,并组织实施;5、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量和质量等方面的要求;6、负责组织本辖区范围内的市场开发,对大客户全过程管理,一项一策,预算并审核各项营销费用;7、负责本单位新项目的合作谈判与签订工作,对踏勘及预算准确性负责;8、负责本单位客户日常的良性维护,对客户投诉及时处理,对客户满意度负责;9、负责本单位新店开业相关的运营筹备工作,对经营结果负责;10、负责本单位关键人才的后备队伍培养工作;11、负责对本单位人员的工作表现和工作业绩进行评估,并提供奖惩建议;岗位要求:1、学识:本科学历或具有相应的学识经验2、专业:市场营销、经济学、工商管理类专业3、经验:8年以上同行业市场或运营管理工作经验,3年以上同等职位工作经验。4、技能要求:?熟悉团餐行业的业务开发和运作流程;?熟悉食堂和标餐配送投标流程,能应对各种投标唱标实战;?具备一定的现场管理理论知识和实际操作案例;?熟练的使用办公软件,较高的文案梳理能力,较高的沟通协调能力;5、综合素质:具良好的职业素养,有责任心,较强的市场开拓能力、统筹计划能力、沟通、协调能力和团队领导能力,较强的文案梳理能力,能承受较大的工作压力,良好的时
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