工作职责:1、负责协助HRBP团队开展招聘工作;2、针对简历进行初步沟通及判断;3、负责主管安排的其他人事工作;4,日常招募相关工作,协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作;5、组织、协调、安排面试等工作,并且进行职位发布以及简历初选;6、完成上级主管安排的其他助理工作岗位要求:1、大专以上学历,人力资源管理和心理学专业更优,有经验者优先。2、喜欢通过电话与人沟通的工作,热爱招聘;3、对平台、网站关键字搜索熟练者;4、快速的学习能力,较强的沟通协调能力。合适此职位的个性特点:1、外向,开朗,喜欢主动与陌生人打交道;2、积极,主动,对成就感的欲望较强;3、坚韧,刻苦,具备较强的执行能力;4)、有较强的独立精神,同时讲究团队合作上班时间:早九晚六周末双休节假日休息职能类别:人事助理关键字:hrbp招聘培训面试助理
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