底薪8k客服主管

岗位职责

【岗位职责】：1．协助上级领导制定业绩目标，有效落地执行邀约计划；2．合理分解部门目标，带领各团队完成业绩指标，监督考核部门业绩；3．完成对部门人才梯队建设，培育主管，提升团队人员稳定性；4．完善本部门相关工作流程，优化邀约流程及话术，不断提升工作效率；5．负责落实部门新人成长线的各项培训与辅导；6．帮助团队处理业务难点及突发问题；7．协调本部门与其他部门工作，确保公司业务有序开展；8．公司及领导交付的其他*工作。【任职要求】：1．专业不限，有1年以上团队管理经验者优先；2．具有较好的沟通表达力、较强的团队合作意识；3．适应力强，具有较强的学习力，执行力；4．具备良好的职业素质和敬业精神；【薪资福利】：底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w【工作时间】：9:30-18:30