岗位职责：1.根据区域销售计划，分析所辖办事处市场环境，分配市场资源，并根据实际情况实时调整，确保所辖市场资源分配的合理性；2.根据办事处销售目标，完成目标任务分解，制定行之有效的销售方案；3.根据办事处市场情况，参与确定人员编制，组建团队，并对团队进行有效的管理，提高员工个人能力及业务水平；4.根据公司管理模式，指导代表销售计划的落实，及时解决代表的困难，保障业务顺利开展；5.根据公司的制度和工作流程，及时审核各类费用，保证日常管理工作的有序进行；6.根据公司要求及市场需求，建立和完善业务档案，为进行信息管理和客户分析提供数据支撑。任职要求：1.大专及以上学历，药学及市场营销等相关专业优先；2.2年以上工作经验，有销售管理经验者优先；3.具有较强的领导力和团队管理能力；4.吃苦耐劳，具备较强的抗压及抗压能力；5.正直诚信，忠于企业，有很强的分析及快速学习能力；6.底薪+福利补贴+五险一金+奖金政策激励性高，上不封顶。职能类别：销售经理关键字：药学市场营销团队管理销售计划客户分析销售管理组建团队分配市场资源
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