研发经理

岗位职责

岗位职责：1、制定研发与技术管理的各项规章制度、规范化文件及流程，根据实际情况不断对各项规章制度进行补充、修订。2、制定并执行项目的研发计划，确保项目目标的达成，拟订本部门年度研发计划，形成年度研发计划书并报批。3、管控项目研发工作统筹计划及研发进度目标的管理，组织研发工作实施，对新产品开发过程实施监督、控制，参与产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，编写新产品研发的技术可行性报告，及时办理各种研发立项手续，编制研发项目计划，确保新产品开发工作顺利进行。4、确保项目的质量和合规性符合适用的法规和标准。5、管理医疗器械研发团队，包括招聘、培训和评估员工的绩效，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。6、管理项目预算和资源分配，编制部门研发经费预算，有效控制成本并控制经费的总体支出。7、与跨部门团队合作，协调各方利益，并解决项目中的问题和挑战。8、持续关注国内外医疗器械行业的新技术和发展趋势，为公司提供战略建议。任职要求：1、拥有相关领域的全日制本科以上学历，硕士及博士优先考虑。2、在医疗器械研发领域具有5年以上同岗位工作经验，具有10年以上医疗器械研发经验。3、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，并有效协调合作。4、熟悉医疗器械行业的法规和标准，了解研发流程和质量管理体系。5、具备优秀的问题解决和决策能力，能够在压力下有效地处理复杂的情况。6、良好的沟通和人际交往能力，能够与跨部门团队和利益相关者有效合作。7、具备战略思维和商业意识，能够为公司的研发战略提供建议和指导。8、具备良好的英语沟通能力，能