网络招聘主管

岗位职责

任职要求：1.24-40岁，个人能力优秀、沟通能力强，有过行业相关岗位相关经验，并且有落地式操和一定的成绩。2.负责公司需求岗位的职位JD、职位发布的策划培训、员工的培训和监督。因为公司全面向短视频方向发展，网感好，能出镜客串优先。福利待遇底薪4000-5000+团队招聘分成+短视频账号播放奖励+五险一金+团建聚餐+生日奖励以及提前下班前期学习周期每天早九晚六，周末双休，项目和账号稳定成型后时间比较自由我们只检查产量和数据反馈的质量。语言要求：不限