IT Manager

岗位职责

1.Runningregularchecksonnetworkanddatasecurity负责公司日常网络及信息安全。2.Identifyingandactingonopportunitiestoimproveandupdatesoftwareandsystems日常监控及识别，不断提升公司软件及系统运行效率。3.DevelopingandimplementingITpolicyandbestpracticeguidesfortheorganisation执行并优化IT制度及方案，为组织内部IT流程化运营提出合理化建议。4.Designingtrainingprogramsandworkshopsforstaff设计IT相关的培训计划和研讨会。5.Conductingregularsystemaudits负责日常系统监测及审计。6.Runningandsharingregularoperationsystemreportswithseniorstaff维护系统日常运行并与定期共享操作系统报告给相关部门。7.OverseeinganddeterminingtimeframesformajorITprojectsincludingsystemupdates,upgrades,migrationsandoutages监督和确定重大IT项目的时间节点，框架，包括系统更新、升级、迁移和停机等。8.ManagingandreportingonallocationofITbudgetIT预算分配的管理，以及定期汇报。9.ProvidingdirectionforITteammembers.Identifyingopportunitiesforteamtrainingandskillsadvancement为IT团队成员提供工作方向的指导，识别团队内部培训和技能提升的机会并开展相应实践。9.Adhocduties其他分配的工作事项。Requirements任职要求:1.ProvenworkingexperienceasanITManagerorrelevantexperience具备资深的IT经理或相关岗位经验。2.Excellentknowledgeoftechnicalmanagement,informationanalysisandofcomputerhardware/softwaresystems;具备IT相关的技术管理能力，信息、数据分析能力，及硬软件、系统支持能力。3.Hands-onexperiencewithcomputernetworks,networkadministrationandnetworkinstallation具备计算机网络、网络管理和网络安装方面的实践经验。4.Abilitytomanagepersonnel具备团队管理经验。5.BSinComputerScience,MISorsimilarfield本科以上，计算机科学、MIS或相关专业优先。6.ProficientinbothEnglishandMandarinChinese有较好的英文能力者优先职能类别：网站