集团主要经营:人寿保险,自建养老社区,自建三甲医院,私人诊所,拜博口腔,高端纪念园等大健康业务。大战略为:招聘部门为:新业务事业部(原电销事业部)销售渠道为网销+电销+客户线下实体体验式营销。网销电销获新客,线下深度经营。招聘职位:保险电销主管1,无责任底薪:管理职底薪4000起,高达15000。2,有高额绩效个人业绩:次月11%一40%,次年7%,年终奖13%。主管2-3.2%。管理职绩效和以上个人业绩和方案双算!育成津贴也另算!加保不打折!!!客户私有制,自己客户自己经营10年!!!3,有高额方案个人月均奖励方案3%-10%,优秀者20%以上!如一万保费,奖励300,最高奖励可达2000以上,兑现可能是现金,黄金,或者食物或者专项经费!主管方案大于主管奖金,基本双佣以上。国内外旅游,每年至少两次!4,双休,朝九晚六点半,中午休息两小时,法定节假日放假。客户公司提供,带薪培训,结训后师傅一对一带。职场办公,员工配备电脑和系统,网销电销为主,线下接待客户面销为辅!5,长期服务奖,降温取暖费,辅导津贴,内荐津贴等等福利,另算!6,销售产品各类型人寿保险(年金,重疾,意外,医疗等),养老社区,拜博口腔服务,资管产品,纪念园等等。7,可以线下见客户,质检不苛刻,自己客户自己加保(客户终生私有制!)可以慢慢自己经营自己的客户!8,应聘管理职必须优秀同业,凭借流水聘级。必须面议。新业务事务部,欢迎你!!!
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