综合内勤

岗位职责

岗位职责:1.办公区现场管理:负责办公室设备管理，人员系统权限申请，信息安全管控、日常通知和文书类工作。2.报销管理:办公室物品的采购、保管、发放，费用单据整理及报销。3.人员管理:基础人事类工作，包括人员入离职手续办理、员工考勤、面试接待、会务等。4.活动组织:协助现场员工开展激励活动、团建活动等的组织策划和主持。5.配合上级领导完成其它人事行政事务工作。岗位要求:1.25-35岁，全日制大专及以上学历，专业不限，人事行政综合岗位相关工作经验者优先考虑;2.1-3年以上人事行政工作经验，熟练使用offce办公软件;3.具有较强沟通表达及团队协作能力;4.为人认真负责，性格活泼开朗。职能类别：保险内勤关键字：采购人力资源行政管理