1、根据公司发展战略,有企业战略制定和战略管理经验,助推公司战略和经营目标达成,同时根据战略制定行政中心本年度的工作计划;2、负责接待、组织、筹备公司各种大型会议或文体活动,积极与*部门、企业客户沟通,做好外联工作;3、统筹管理行政中心整体工作,行政费用管理。4、负责管理公司所有办公资产、公司档案及证照管理及各项制度梳理;5、深入业务部门进行行政服务管理工作。6、负责知识产权等相关事宜,及对外政务的沟通协调。7、负责人才体系的建设及培养。任职条件:1. 教育背景:行政管理、人力资源或相关文科类专业,本科及以上学历。 2. 专业知识、技能:⑴.精通行政人事管理知识,掌握劳动法律法规等知识,了解行业内人力资源管理状况。⑵.具有较强的工作职责感、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,原则性强。⑶.熟练使用各种办公室软件,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。