一、岗位职责：1、负责销售团队的搭建，员工的管理，任务分配，绩效考核等工作；2、组织团队早晚会、员工培训等管理工作；3、针对团队的业绩量等考核指标进行过程化管理；4、制定团队激励方案；5、按照公司制定的销售目标、完成公司销售任务、总结销售经验，完成公司安排的其它工作事项。二、任职要求：1、大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验；2、做过地推销售团队管理经验；3、了解地推销售团队的属性；4、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；5、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。三、福利待遇：1.工作薪资：底薪+奖金+业绩提成（月均工资10000-12000）+年终奖2.上班时间：10：00-19：00，中午休息1个半小时3.公司福利：1)五险：入职满一个月即缴2)提供良好的晋升空间、发展通道和系统的业务培训和人性化的管理。职能类别：销售经理
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