陈列经理

岗位职责

岗位职责：展示设计，橱窗设计，视觉设计、陈列指引、标准。1、根据每季货品的主题、设计点、色彩，统筹陈列规划的方向，制定符合零售区域行之有效的陈列标准和陈列方案；2、根据公司要求落实各季陈列方案和陈列活动，确保各区域各门店按照要求执行，确保所有门店符合品牌形象要求，并针对某些特定区域的特别需求作出个性化调整；3、负责区域陈列每季货品陈列、搭配展示及陈列指导；4、负责部门月度工作的复盘（橱窗、陈列执行情况、阶段性陈列改变），并对复盘结果负责，定期向上级汇报；5、参与每季度静态展、橱窗道具的研发与设计，提出合理化建议；6、负责对公司终端店铺人员进行陈列培训，督促陈列在各个终端的效果展现；7、关注竞品的陈列方案，不断更新、优化陈列陈列物品规划及采购；8、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、大专以上学历，服装设计、平面设计等相关专业优先考虑；2、熟练操作办公软件及相关设计软件如ps、ai，有较强的审美能力和创意能力；3、零售行业5年及以上管理经验，陈列或培训经验3年及以上。商务男装行业陈列经验优先；4、精通陈列的知识技能，具有良好的审美能力；5、沟通协调能力强，服务意识良好，具备较强的团队协作精神；6、能够接受出差。语言要求：普通话