职责描述:岗位职责:1、参与本店销售指标的制定,协调团队成员共同完成书店商品销售、水吧运营管理、团队协作与建设工作;2、负责会员营销方案和日常促销方案的执行落实和结果监督;3、负责店面数据周报分析、人员考勤排班、日常培训和梯队培养等管理工作;4、负责对接中后台做好商品库存补退、陈列调整、人力情况反馈和财务报销、对账工作;5、协助书店品牌活动执行协调工作;6、负责店内商品、货架、固产的管理及防损工作;7、负责运营流程和工具的落实,定期提出优化反馈;8、在随*景中,有能力解决从未出现过的问题和困难。任职要求:1、大专及以上学历,有零售行业管理经验或商品采购管理经验者优先;2、热爱图书文化行业,服务意识强,具有团队合作精神;3、熟练使用各类办公软件,具备数据分析能力;4、能接受排班轮休制:早晚排班,早班09:30—18:30;晚班12:15—21;15轮休制,大月休9天,小月休8天。任职要求:语言要求:不限
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