(请注意:本岗位为中国石油天然气管道工程有限公司下属合资企业中油易度招聘岗位,若介意请慎重投递!)岗位职责:1、负责公司薪酬核算,每月社保、公积金缴纳及账户维护等工作;2、负责公司绩效考核实施,绩效结果应用管理;3、负责公司薪酬及绩效体系搭建,相关制度完善及流程梳理;4、负责员工工伤、生育等相关事宜处理;5、配合完成公司人力其它板如招聘,培训,员工关系管理等;6、完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1、统招本科及以上学历(985,211),人力资源等相关专业优先;2、5年及以上人力资源相关工作经验,有能源工程类相关领域工作经验优先;3、熟悉人力资源各个模块工作,擅长薪酬核算、绩效管理工作并有2年以上大型企业实操经验;4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规;5、熟练使用常见办公软件,对数据敏感,擅长数据分析;6、具有较强的沟通及协调能力,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。年龄要求:24-28岁职能类别:薪资福利专员/助理关键字:薪酬核算薪酬设计五险一金及其他福利管理绩效管理劳动合同法数据敏感绩效考核实施员工关系管理公积金缴纳
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