岗位职责：1、保障公司下达各项业绩指标的达成；2、负责制定部门营销战略规划，年度经营计划及目标，分解落地，并在预算范围内组织实施完成；3、负责定期组织行业政策及市场趋势调研，收集行业政策及市场竞争信息，分析行业及市场动向和趋势，提出部门的发展方向和规划；4、根据公司发展目标，制定营销策略及相关营销管理制度，建立和优化部门的营销管理体系；5、负责制定部门年度市场推广计划与活动预算，并组织开展实施；6、根据业务需要，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。任职要求:1、本科及以上学历，市场营销、医学类、管理类等相关专业；2、有企业营销、市场管理工作经验，同岗位工作经验，熟悉医药、医疗器械、药妆市场工作经验者优先；3、具体较强市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力；4、具备较强组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力，能够带领团队进行高效市场拓展工作。福利待遇：待遇面议，薪资构成=底薪+业绩提成+股权激励，薪资远高于市场平均水平。职能类别：销售总监关键字：医疗器械总监销售
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