岗位职责:1、协助部门领导拟定公司的各项规章制度及工作流程;2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务和有效的后勤保障工作;3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整;6、负责员工考勤工作;7、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;8、负责供应商管理等工作。职位要求:◆组织沟通能力强,业务熟练;◆熟练使用办公软件,掌握文字编辑、排版;掌握PS/AI等图片编辑软件,具备优秀的文案编辑能力者佳;◆做事客观、严谨、主动、负责、踏实、敬业;◆能长期稳定从事任职岗位。职位福利:五险一金、年终分红、餐补、房补、带薪年假、*公司、周末双休、每年多次调薪职位亮点:中德合作技术公司,上升空间大行业要求:全部行业
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