A.岗位待遇1.年收入RMB10-18万;2.综合月收入8-15K;3.带薪年假+节假日福利+其他补贴。B.岗位职责:1.负责集团下属所有工厂的电路设计、改造、维修保养工作;2.负责集团电气检修计划的编制和执行;3.负责电气岗位规章制度、运行规程以及应急预案的编写;4.负责监督、组织电气设备的进厂验收、安装调试以及进度控制;5.在运营中心的指导下对各工厂的电气维修工进行专业指导和培训,提升团队专业技能;6.完成领导交办的其他事宜。C.入职要求:1.大专及以上学历,机电相关专业;3年及以上电气工作经验;2.精通工厂电路设计,熟知电路布线施工规范并能按照规范进行电路改造;3.具备低压电工证和高压电工证,维修技能强;4.熟练使用电路设计软件和office办公软件;5.吃苦耐劳,接受出差和一线的项目工作;6.熟练驾驶更佳。职能类别:电气工程师/技术员关键字:维修保养电路设计低压电工证电气维修高压电工证进厂验收电路改造专业指导
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