岗位职责一、团队建设及管理1、充分理解公司文化及营销战略规划，并组织所辖区域经理培训和宣贯，确保团队协调一致执行；2、组织区域经理培训，提升团队企业文化认同、提升市场推广专业技能，提升整体工作积极性及效率；3、负责团队工作过程管理，整理审批日报、月报比进行有效指导，关注员工日常状态及思想动态，营造积极向上的正面团队氛围；4、负责团队人员编制计划，及时补充调整、优化团队人员，确保在岗人员与所在岗位要求匹配，完善团队人员梯队建设；5、组织召开所辖区域经理团队会议，分析解决市场问题，凝聚团队信心；6、负责所辖区域经理的日常差旅费、业务招待费的管理工作，提高各项费用使用效率，提升公司效益。二、市场开发1、负责所辖区域内电线、电缆经销商开发，根据公司整体规划，完成所需覆盖区域电线、电缆经销商网络全覆盖；2、负责所辖区域内渠道分销商开发，每月更新并提交区域商户信息登记表；3、负责协助经销商开展所辖区域内装饰公司开发工作，提升装饰公司覆盖率；4、负责所辖区域内经销商项目及直销项目的信息收集和跟进，提升项目订单成交率；三、市场推广1、根据公司市场推广计划及经销商推广需求，落实所辖区域门头、车身、店内广告、营销物料等投放计划，提升品牌知名度和认可度；2、根据公司市场推广计划，协助经销商组织水电工、装饰公司设计师、项目经理等行业相关群体的小型会议或其他形式活动，提升品牌形象及口碑；3、协助所辖区域经销商跟进工程项目信息，提升项目市场氛围及项目成交率；4、组织策划并执行其他活动推广计划，创新市场推广模式。四、市场维护1、动态跟踪所辖区域渠道覆盖情况，查
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