该岗位需要有外资医疗企业，智慧医疗类职位招聘经验，无相关经验无法考虑。岗位职责：1、招聘工作开展，编制、招聘预算及招聘方案指定；2、公司招聘计划制定与组织实施，高效完成招聘任务；3、熟悉最新的国家和地区相关政策法规，为公司规避用工风险；4、熟悉人才引进相关规定及工作流程；任职要求：1、人力资源、管理、医药相关专业本科毕业，硕士学历优先；2、10年以上招聘工作经验、外资医疗或智慧医疗公司HR或猎头3年以上工作经验；3、良好的组织和领导能力，良好的团队合作精神；4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；5、具备较强的计划性和实施执行力。职能类别：招聘经理/主管关键字：管理医药招聘人力资源招聘计划法律法规hr猎头招聘方案人才引进
成都-锦江区 （成都-锦江区IFS国际金融中心2号楼） 查看地图
北京洪源晶澈信息科技有限公司
微信公众号
