劳资员（项目岗位）

岗位职责

岗位要求：1、本科以上学历，相关专业；2、持劳务员证；3、三年以上相关岗位工作经验；4、责任心强，踏实，对待工作认真负责！岗位职责(1)参与制定劳务管理计划；(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工理情况进行考核评价；(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；(5)参与组织劳务人员培训；(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理；(8)负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案；(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作等。(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料行业要求：全部行业