岗位职责:1、了解公司培训需求、编制、调整、执行培训计划2、根据培训计划、开发培训课题并制作培训课件。3、丰富课程内容、设计课程结构、做好现场把控,不断更新完善培训课程。4、撰写培训报告、反馈、评估培训效果,并对培训效果进行改进。6、负责整个公司文化理念的塑造、维护、发展和传播。任职资格:1、 专科以上学历,20-35之间,1年以上培训、a老师工作经验。2、熟练使用PPT制作,较强的课程研发能力和良好的演讲能力。3、具备极强的责任心和逻辑思考能力,有原则且抗压性强福利待遇:1、工作时间: 9:00-18:00,不加班,节假日正常放假2、目前运营中心扩张阶段,暂时单休周日(1-3个月),后期稳定了双休3、 部门聚会、部门唱K、生日会、团队拓展、周年聚餐、年度晚会