人资行政专员

岗位职责

工作内容1.负责公司的公章用印、办公卫生、总经理办公室卫生、固定资产、车辆使用管理;2.负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、*管理;3.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;4.负责公司办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的领用的管理;5.负责各部门文书资料收集归档管理工作并按归档要求对各部门进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;6.协助主管做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;7.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。8.协助主管做好证照原件的借阅管理；9.行政部门的其他工作。资格要求1.专科及以上学历，3年以上相关工作经验，2.良好的文字表达能力，沟通能力和阅读能力；3.具有较强的亲和力、组织协调能力和管理能力；4.具备较强的工作责任心和团队合作意识。5.稳重、踏实、勤勉、敬业。语言要求：普通话