岗位关键职责:1.组织越野房车新项目技术策划,制定新品开发计划,组织和指导全组人员完成产品各模块设计任务; 2.负责不同类型的新产品设计及产品维护,参与新品试制及解决试制中出现的设计问题;3.协助编制新产品试制的技术文件,并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责;4.牵头对于已生产车型进行重大质量问题整改工作及产品提升工作;5.设计、校核全部车型的技术图纸,编制校核技术资料及标准;6.协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作,参与对供应商提供的配件合格与合规进行评估;7.协助解决客户投诉问题,帮助解决生产过程中出现的技术问题,产品质量问题的纠正、预防和改进措施的制定。岗位任职要求:一、学历职称条件:1.机电一体化、汽车制造工程、机械制造工艺及设备、机械制造技术(设计制造)及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历;2.拥有相关专业中、高级工程师职业资格证书。二、专业知能水平:1.了解汽车零部件并熟悉其相关知识与原理,熟悉机械加工、五金型材、塑胶制品加工常识,金属材料和热处理,机械加工,尺寸公差和测量等;2.具备系统的汽车结构、功能设计方面的创新能力、工程美学视角,扎实的汽车零部件工程设计逻辑分析能力;3.熟练使用二维及三维制图软件,能熟练使用(CAD.CATIA.Solidworks.3Dmax)等软件进行零部件及总装图的设计;职业素养:1.三年以上汽车行业新产品开发相关经验;有汽车零部件设计、制造和试验经验者优先考虑;2.具有一定的技术质量问题独立分析、解决能力,熟悉汽车改装行业的法规和标准;3.具备较强的发现问题与解决问题的能力,能及时有效的与领导、同事对接相关工作;4.创新力强
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