高薪接听入职五险一金

岗位职责

一、岗位职责1、负责接听客户的来电，咨询、客户问题答疑、投诉建议、等业务。二、岗位要求1、身体健康（体检合格），能够适应特殊工时轮班制度；2、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，爱岗敬业，能够自觉遵守岗位操作规范与制度；3、普通话流利（普通话测试APP达到80分），口齿清晰，沟通能力强、具备一定的抗压能力；4、大专以上学历（学信网可查验），接受应届生（进入试用期时需持有毕业证），年龄20-35周岁；5、熟练使用电脑和办公软件，打字录入速度60字/分钟；1、试用期：试用期1个月。2、薪资结构：岗位薪资2300+补贴640（餐补240+交补200+全勤奖200）+平均绩效工资1900左右（根据当月实际情况而定）+其他激励；3、福利一年发放2次半年度激励按入职时间额外发放工龄奖（1-400不等）节日礼金、节假日福利都会发放试用期即购买五险一金，舒适的办公环境，生活娱乐设施齐全享受国家法定假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等免费提供行内晚班住宿（仅针对小夜班班次）五、工作时间培训期：理论培训***，实操培训周末双休，法定节假日正常放假试用期开始：8小时轮班工作制，正常情况下不涉及加班，节假日排班3倍工资。晋升发展：业务线：客服专员-组长-主管-经理；支持线：业务支持-培训讲师-培训带新班主任现场运营：运营助理-运营管理-项目经理年龄要求：20-35岁职能类别：客服专员/助理关键字：办公软件运营管理咨询普通话接听投诉建议客户问题答疑打字录入高薪双休