工作职责:1、负责本部门在全省药品招商管理工作;2、管理4到6位一线招商经理;3、具有对市场和产品的洞察力;4、按照公司上级要求高质量的执行工作安排;5、能熟练的运用办公软件以及具有优异的数据分析能力。应聘要求:1、至少具有1年的药品临床销售模式的团队管理经验;2、大专及以上学历,药品相关联专业优先,特别优秀可以放宽标准;3、对专科药临床销售经验者优先;4、年龄不低于30岁,不高于40岁,特别优秀可以放宽标准;5、大型企业从业经验者优先;6、不考虑其他行业从业人员。7、积极向上,能够抗巨大压力。福利:社保、国内外团建、工龄工资、年度体检、交通补贴、话费补贴、生日/节日红包、年终奖金等年龄要求:30-40岁职能类别:医药销售经理/主管关键字:医药招商招商经理医药代表
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