销售内训师

岗位职责

岗位职责1.对店端人员进行培训，通过培训，激励的方式提升活动销售的技能，包含:新人训、在岗员工培训、在岗练;2.迅速响应业务需求，提出合理的建议和可靠可行的解决方案，制定阶段性的培训计划，用以落地传播及流程迭代;3.参与内部团队培训技巧的培训、评估和辅导，能把握工作方向和关键节点，确保项目顺利执行;4.保持内外部合作，保证课程的有效性及培训团队绩效产出;5.及时与参训过的学员进行沟通，并能提供针对性的指导，收集问题、解决问题并丰富案例库，完善培训方案;岗位要求1本科及以上学历，3年以上工作经验，2年以上汽车品牌培训经验;2、熟悉汽车产品知识，能够根据销售节奏，针对销售热点，政策，竞品等输出观点;3、有汽车经销商培训认证经验优先。职能类别：汽车销售/经纪人关键字：销售培训培训计划辅导汽车产品评估培训方案团队培训案例库汽车品牌培训