策略分析员

岗位职责

招聘岗位：策略*1、年龄：20-50岁性别：不限2、有期货、外汇、股票、黄金等或相关行业1年的交易经验，金融类相关优秀毕业生优先，条件可放宽。3、有较强的执行能力和资金管理能力。4、要求风险控制能力强，经过公司培训后能独立分析操作。5、热爱交易行业，有学习激情，赚钱欲望强烈。工作内容：1、通过线上交易系统，完成交易订单的买卖。2、合理规划资金账户，做好风险管理。3、根据公司要求，严格执行交易规则。4、按时参加公司组织的技术培训。本岗位，无需营销客户，跑业务。能者多老的收入分配体系。晋升机制：*（初、中、高）—技术分析师—技术总监—公司*（代理人）—分公司负责人。薪资待遇：经过公司培训成为合格*后，薪资如下：1、初级*：底薪5000+30%提成，公司提供5000元资金账户（平均每日基础手数500手）超出部分30%提成。2、中级*：底薪8000+30%提成，公司提供10000元资金账户（平均每日基础手数1000手）超出部分30%提成。3、高级*：底薪12000+30%提成，公司提供30000元资金账户（平均每日基础手数2500手）超出部分30%提成。二、技术分析师：岗位要求，有一定的相关交易经验，有成熟的交易系统，有培训新人的能力。有带团队经验优先待遇：6000+提成。三、公司*（代理人），面议。