招商营运经理

岗位职责

1.负责完成具体的市场招商定位、布局、商户招商引进、商户调整、日常经营管理及自有物业租赁等各项招商运营工作；2.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；3.租费收缴统筹及重点商户收缴跟进；4.日常及节假日等大型重点活动洽谈、销售指标分解以及现场活动管控；5.完成部门员工工作分配，并加强市场部人员专业知识培训，管控营运基础，细化经营，提升现场品质等；6.每周、每月定期组织市场部主管针对经营预*商户探讨制定相应扶持计划，稳定商户经营；7.负责策划和组织进行多种经营活动、广告位租赁等工作的监督检查及协助指导；8.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况；9.负责与外联单位的具体沟通和协调工作，组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作；10.完成相关领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.了解商业品类规划、品牌组合及陈列原则，熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规，熟练进行经营分析；3.五年以上大型商业或百货经营管理经验，两年以上部门负责人工作经验；4.对二手车市场有一点的了解与认知，对周边市场情况、同行业信息有一定的了解；5.良好执行能力、领导能力、沟通谈判能力、创新能力、分析能力。职能类别：招商/租赁/租售