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五险一金-固定双休-销售主管

¥10~15K/月

成都 -成华区 · 学历不限 · 1年及以上 ·年龄不限·招1人

投个简历 杨学军 青岛泰康之家养老服务有限公司

岗位职责

希望你有团队意识,组织团队让成员接听拨打及回访客户电话解决客户问题并提高客户满意度,给顾客做服务通知。上班时间为早9晚6点半,中午休息一个半小时(12:00-13:30)大专及以上学历,男女不限,一年以上经验,优秀者可轻看岗位要求1、大专学历(面试优异者或有从业经验者可放宽),年岭20-35岁,注重能力及人品2、口齿清晰,思维敏捷,具有较强的沟通能力和应变能力3、具备良好的团队合作意识,组织能力,良好的学习态度和责任心。4、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;职业前景:客服专员—客户主管—客户经理,只要你有想法不甘于平庸;福利及其他:1、属集团正式编制员工,享受世界500强正式福利待遇;2、主管薪资可面谈,优秀主管保底1W➕3、年度旅游、健康体检等多项福利;4、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专培训和广阔的职发展空间,同时内部可转岗;7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班,周末固定双休,法定节假日正常休。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

工作地址

成都-成华区 (成都-成华区十一科技广场6楼) 查看地图

 

青岛泰康之家养老服务有限公司

公司简介 泰康成立于1996年,是一家涵盖三大核心业务的企业,业务范围涵盖企业年金,资产管理,医疗养老,健康管理,商业不动产等多个领域。泰康和华为是没有上市但是是世界五百强的企业。 1.泰康有完善的职业培训体系 泰康建立了多层次的人才培养及发展体系,包括为销售督导设立的“世纪组训”、为核心干部设立的“中青班”、为高管设立的海内外学习参观等,不断提高员工的岗位胜任能力和提升干部队伍的管理能力。 2.健全的企业文化体系 泰康注重在公司各项活动中提升企业精神,使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心。丰富多彩的员工活动,多种多样的企业文化产品从不同角度诠释了公司的企业文化,打造了泰康富有内涵、体系完整、形式多样、与时俱进的企业文化体系。 3.打造事业* 泰康依据价值创造、价值评估、价值分配的三体系,建立了薪酬及福利系统,同时努力打造事业*机制,让员工分享泰康发展的成果。泰康为公司员工设立了企业年金计划,依托公司的强大投资能力,为公司员工提供高品质的退休生活。 4.独具特色的荣誉体系 泰康建立了授勋表彰、年度表彰、忠诚服务奖和世纪圣典、星光大道的内外勤荣誉体系。司庆授勋是公司最高荣誉,用以表彰为公司作出突出成绩和成就的员工;年度表彰是针对公司内勤员工的荣誉制度;世纪圣典则主要面向业务精英,自2002年起每年举办一次。 ...展开

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