岗位职责
岗位职责:1、负责行政类、合同等档案的归档,建立合同台帐,按月向总部报备;2、负责日常行政、公司办公环境管理维护、办公设备的采购维护、办公用品管理及发放等各类行政工作;3、负责各部门工作计划的汇总、整理工作;4、部门员工的考勤、费用、绩效管理以及员工成长培训;??5、部门负责人交办的其它工作。岗位要求:1、责任心强,做事踏实,能从一而终完成一项工作;2、沟通协调能力好,能较好地处理各部门、项目间的关系;3、执行力强,对领导交办的工作及积极完成。4、24毕业全日制大专/本科生;职能类别:行政专员/助理关键字:文件管理考勤管理固定资产管理