视光培训师

岗位职责

1、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案；3、技术培训及实操训练，包含：验光、检影、角塑验配、视功能、斜弱视等；4、销售技巧培训及实操；5、新入职员工带教培养；6、技术类制度、标准制定、检查、执行；7、视光师晋升考核（考核形式、内容、周期、标准）。任职要求：1、本科及以上学历，眼视光专业。2、3年以上大中型企业内部培训工作经验，有培训团队管理经验；3、擅长企业内部培训体系搭建，具备培训课程开发能力、独立授课能力；4、思维活跃，逻辑性强，有创新精神，良好的团队合作意识和协调能力。