营销管培生

岗位职责

职位描述前期在公司进行轮岗培养，培养考核通过定岗为部门管理层1、行业入门：前期一线两个月实习培养；了解vivo产品知识 ；掌握较好的实销技能2、区域管理思维训练（多门店管理：15-20家左右vivo合作门店）包括人员管理：促销团队组建及团队氛围打造门店管理：进销存管理、门店形象覆盖活动管理：促销活动方案、节假日爆点活动的落地执行客户管理：门店政策谈判、客户拜访计划、客情关系的维护3、管理层技能训练：定岗各部门初管岗位实习；考核通过正式进驻管理层岗位任职要求：1.统招一本及以上学历，22-26岁，有进取心、责任感、踏实认真；2.有同行业销售经验者优先考虑；3 对通信行业有浓厚兴趣和了解；