岗位职责:1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标;2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广;任职要求:1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训;职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、不加班职能类别：销售主管关键字：渠道销售面销ToC（个人）ToB（企业/机构）ToG（政府/社会群体）大客户销售网络销售团队建设&管理商业谈判客户&人脉资源5（含）人及以上
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