【小销售团队管理岗位】岗位职责：1.履行公司各项政策要求，践行公司主导的文化和行为作风，带领团队完成业绩指标，完成团队日常管理动作2.搜集市场相关信息、竞品信息，洞察客户需求，确认行动计划与客户需求解决方案。3.负责开发目标客户，进行商务谈判，完成签约工作。4.完成已开发目标客户的上量工作，疏通各环节客户观念，实现销量持续增长。5.进行专业拜访，传递公司隐形正畸产品适美乐的产品及价值信息，向客户传递产品使用方法，处理临床疑问。6.跟进并完成商务回款，每月回款率保证在公司要求基线之上。任职要求：1.具备比较强的学习能力，本科及以上学历。2.过往至少有3年销售工作经验，topsales出身，能总结经验并复制，赋能给团队成员。3.具备比较强的洞察力，并能善于找到问题的解决办法，逻辑清晰，执行力强。善于竞争销售，进攻性强。4.有比较强的进取心，抗压能力强，愿意奋斗。行业要求：全部行业所属部门：正畸事业部
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