岗位职责:1、小阶段幼儿的英语教学;2、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;3、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议。任职要求:1、热爱教育事业,大学专科或以上学历;2、具有良好的亲和力,逻辑思维能力强;3、普通话达到国家二级乙等以上标准,英语四级以上;4、熟练使用office办公软件;5、认同团队理念,团队协作能力强;6、踏实上进、礼貌热情,具有较强的服务意识和团队意识。晋升通道:英语老师——教学部组长——教学主管——教学总监公司福利:1、奖金:年终奖、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、全勤奖、高额教育基金;2、五险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部;3、每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划;4、平时假期多多(法定节假日、5-15天带薪年假、婚假、产假、生日假等);5、认可教育事业:弹性工作时间,公司福利优厚,做五休二,宽容的工作氛围,nice的同事,小清新的工作空间,期待你的加入。6、培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训、赴美留学计划语言要求:不限
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