人力资源专员/助理

岗位职责

岗位职责：1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；4、负责员工社保办理及相关证明打印；5、负责员工考勤、工资、绩效核算；6、完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业；2、有2年及以上同岗位工作经验优先；3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。语言要求：不限