职责描述：1、制定年度招商计划，完成目标责任书中约定的招商指标及经营指标。2、负责商业综合体的招商达成及运营管理工作。3、整合品牌资源，建立品牌商户档案和信息数据库，推进商业战略合作伙伴的建立。负责与商家、政府、协会等保持良好沟通，对品牌商户作好跟踪服务工作。4、审核项目的铺位划分、铺位建筑面积、租赁底价、租赁表价、租赁优惠幅度。5、制定营运各项管理标准，提升营运岗位人员的管理水平，提升服务品质。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，商业运营管理或营销管理等相关专业毕业。2、工作经验：8年以上相关的工作经验，5年以上大型商业地产（购物中心，写字楼）项目招商工作经验；3、岗位技能：熟悉商业地产的发展趋势、市场和环境。具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；有丰富的商业社交资源，能与相关政府职能部门、与客户保持良好的人际关系。4、个性特征：具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；具有良好的敬业精神和职业道德操守。语言要求：不限所属部门：地产公司
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