1.制定大区整体销售策略与发展规划，指导各片区经理贯彻实施，按时完成本大区的销售目标；2.协同销售总经理、片区经理组织各区域制定年度、季度、月度的分品种分渠道、分区域的销量计划，用以指导各区域销售组织按计划执行并及时追踪调整；3.控制并落实大区内销售费用和运营费用，计划并分析、追踪费用的执行情况，及时作出调整，以保证本大区计划内费用的合理使用与管控；4.对各片区销售任务完成过程进行监督管理，并协同销售总经理对销量有困难的区域进行销售指导工作；对比实际与计划销量完成数的差异，及时分析并调整计划，保证本大区对销售工作的管理与快速反应；5.争取相关部门对本大区销售工作的了解与支持，促成资源合理调配；根据市场产品规划与调整，做好执行与反馈工作；6.维护和管理价格体系，制止跨区窜货，制订反跨区条例，依公司规章制度执行奖惩；7.制订本大区的市场分渠道开拓计划及投柜目标，进行追踪考核，实施奖惩措施，落实铺货工作，以达成销量目标。8.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、10年以上连锁销售、运营管理等相关工作经验，有冰品运营经验者（必须）2、具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力，组织和协调能力3、能够适应销售管理高强度工作，具有高度的工作热情，良好的团队合作带动精神4、擅长打造有执行力的团队，并具有培养团队成员以结果为导向的能力专业知识：1、熟悉快速消费品行业及连锁经营产业的市场特性，具备专业的行业知识2、很强领导能力、组织沟通能力、超强的学习能力、敏锐的洞察力、良好的公关能力、缜密的逻辑思维能力3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，掌握培训效果评估方法
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