书法老师

岗位职责

任职要求：1、 热爱教育事业、书法教学，对待工作耐心细致。2、本科及以上学历，扎实的专业功底，书法相关专业毕业。3、沟通能力强，有较好的的亲和力，喜欢与孩子及家长沟通交流。4、有一年以上6-12岁少儿硬笔、软笔教学经验优先考虑，提供一 定的教学成果；5、有良好的团队协作精神，有理想抱负，希望同公司共发展。6、 学习力强，能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。岗位职责：1、有教师资格证优先；能胜任书法（毛笔）课堂授课，负责书法科目日常教学，并制定个人教学计划，与学员及家长保持良好沟通；2、备课、撰写教案、授课，保质保量地完成教学任务；3、参与老师磨课备课及教研，且完成教师上课前的备课测试；4、负责书法相关课程的开发，有创作和研发课程的能力；5、能独立自主完成本班孩子的续班工作；6、需要配合相关市场老师完成招生目标，服从坐班安排及回复家长咨询；7、完成校区安排的其他工作；8、有契约精神，能对自己说过的话负责；没有***病***病。薪酬构成 ：高额保底薪资 + 课消提成+续班学费提成+绩效奖金+补助+福利关怀体系 ：社保齐全+特殊关怀+节日问候+15天年假+单间宿舍+双休（端午节、中秋节、春节均有节日惊喜）；红喜道贺等！员工活动：生日会、团建活动、聚餐活动、年会活动，亲子福利等。节假日福利：享受*规定的所有假期及暑期、*等福利假，带薪年假，婚假，产假，陪产假，病假等；培训发展：入职即参加入职培训，帮助员工快速适应。技能提升培训，岗位晋升培训，外部精英培训。晋升通道：尊重人才，公平竞争，良好晋升通道（有能力者，两年可升为教学组长，享受职务津贴）；应聘面试需带好个人简历