保险医疗养老规划师

岗位职责

【岗位职责】1、通过公司的专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划保险服务；2、负责针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐保险产品服务；3、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户；4、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务【任职要求】（1）25-48岁，良好的人品及职业操守。规划师应以客户的利益为服务中心，时时刻刻为客户着想。此外，保守客户的个人秘密也是重要方面。（2）丰富的金融、投资、经济、法律知识。理财规划师应是“全才＋专才”。（3）丰富的实践经验。只讲理论是不能帮助客户达成理财目标的，因此，实践经验是否丰富是客户选择规划师的一个重要标准。【福利待遇】1、公司提供一些优质客户资源；2、新人补贴+转正奖励+新人津贴+服务津贴+季度奖励+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增才奖+年终奖；上不封顶。3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；4、终身享受中国人寿***的国际化专业销售、管理等各项课程培训；5、公开透明的晋升体系，能力优秀者可以在1—3个月内晋升；【工作时间】8.40-17.00午休两小时周末双休年龄要求：25-48岁职能类别：理财顾问关键字：销售金融经济法律财富管理投资维护客户开拓市场理财人力发展