门店招商经理

岗位职责

岗位职责：1.负责分析行业和市场情况，制定招商策略和计划，以满足招商目标；2.研究并开发各种招商渠道，包括线上、线下、社交媒体等，以实现多样化的招商引流；3.跟踪招商进展，及时进行招商拓展人员对招商线索资源的跟进和谈判情况，根据市场反馈及时进行人员培训或者调整招商策略和方案，完成招商目标；4.收集市场情报和竞争对手信息，分析竞争态势，为招商决策提供参考；5.协助制定招商推广活动计划，并参与活动的执行和监督；6.与其他部门进行协作，例如运营、品牌管理等，以促进招商工作协同化发展。任职资格：1.有外卖品牌加盟经验或餐饮茶饮行业千家规模以上得招商渠道开发和招商引流经验者优先考虑。2.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；3.具备较强的市场洞察力和拓展能力，熟悉招商渠道开发和招商引流方法；4.具备优秀的沟通能力和人际关系建设能力，能够与招商合作伙伴建立良好关系；5.具备较强的分析和策划能力，能够根据行业和市场情况制定招商策略；6.具备市场营销和品牌意识，能够进行市场调研和竞争分析，制定有效的招商推广方案；7.具备团队合作精神和对工作的责任感，能够有效协调内外部资源，达成共同目标；8.具备一定的项目管理经验，能够协调和推动招商项目的进展；福利待遇：1，底薪+绩效+店铺增量提成，综合薪资1万+2，入职即购买社会保险、公积金3，年轻化团队，团队气氛活泼4，上班时间早九晚六，中午休息一个半小时