岗位职责:1、负责公司器械销售团队组建与管理;2、负责公司器械销售的管理制度、流程、业务规范等体系性建设;3、负责公司销售部绩效目标的制定、辅助与考核;4、负责医院应收账款的管理;5、负责公司销售部年度业务规划及落地,并完成公司下达的任务及指标;6、负责销售成本控制。任职资格:1.***大专(含自考)及以上学历,有检验学、医学或市场营销专业者优先,40岁以下(优秀者可适当放宽条件);2.从事器械销售团队管理工作3年以上,同时有商务团队管理工作者优先;3.熟悉医院器械、耗材、设备等进院流程,有一定的医院关系网络者优先;4.热爱销售工作,具备良好的人际沟通能力,能适应出差及高强度工作。5.具有良好的亲和力、抗压能力、人际交往能力;6.具有较强的成就欲和事业心;7.为人上进,诚信正直,认同公司文化。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※本岗位同时招聘储备器械销售经理(底薪6-8k),主管或专员满足以下条件,欢迎投此岗位:①个人发展和成长强烈意愿;②学习能力较强;③***大专(含自考不含成教)以上学历;④行业工作经验3年以上。一经录用,公司将提供专业的培训和发展机会,经培训和考核后,符合经理条件的将晋升为经理,并享受经理级别待遇。※※※※※ 加入我们,您将享有以下公司福利 ※※※※※一、假期福利(1)执行国家法定节假日;元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆按照国家规定放假。(2)福利性假期。除上述规定的假期福利外,入职后【转正】即可以享有以下额外的假期:①每年自由安排的带薪年休假;②每月0.5天的全薪事假;③每
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